보통 나라의 일자리라고 하면 정기 임용시험에 통과한 공무원을 말하는 경우가 많습니다. 그런데 공무원도 수시 채용이 많이 있고 기간제 근로자, 시간선택제 채용공무원 등 다양한 채용이 이루어지고 있습니다.
공공 일자리의 채용을 하는 기관을 세분화하면 국가기관, 지자체, 교육청, 공공기관 등 으로 나울 수 있습니다. 이들의 채용 정보는 인사혁신처 나라일터에 정식으로 등록됩니다. 장단기 채용, 기간제 채용, 시간선택제임기제 공무원 등 다양한 일자리가 올라옵니다. 심지어 대표이사를 모집하는 공고도 올라옵니다.
지역과 분야을 가리지 않고 올라오기 때문에 구직자 본인에게 맞는 일자리를 찾는게 쉽지는 않겠지만 평균적으로 하루에 100개 정도의 공고가 올라오기 때문에 이들을 읽어보고 또 지원도 해보면 최근 공기관 채용의 트렌드도 이해할 수 있습니다.
인사혁신처 나라일터 홈페이지 채용정보는 다음 문서에서 확인 가능합니다.
채용정보 < 채용정보 | 나라일터 (gojobs.go.kr)
채용정보 사이트 이용
사람인, 잡코리아 등 채용정보 사이트를 이용하여 공공기관 일자리를 찾는 방법도 있습니다. 정부도 좋은 사람을 채용하기 위해서 노력하고 있으므로 다양한 채용 사이트에 공고가 등록됩니다.
방법은 다 비슷할텐데 잡코리아의 예를 들어보겠습니다.
검색 조건에서 산업 -> 기관 협회 -> 공기업 공공기관 -> 세부 카테고리 선택, 을 선택하여 검색하면 공기관 채용 공고를 확인할 수 있습니다.
다른 사이트도 비슷한 방법으로 공공기관 채용정보를 모아볼 수 있습니다. 사람인의 경우도 검색 조건에서 산업별로 들어가서 기관 협회 -> 정부 공공기관 공기업 -> 정부 공공기관 공기업 전체, 를 체크하여 검색하면 됩니다. 다양한 형태의 공고문이 나오기 때문에 잘 읽어보고 구직자 본인에게 맞는 지원을 하는 것이 좋습니다.
채용사이트에서는 공공기관 채용일정도 볼 수 있는데요. 이런 일정은 공채가 많기 때문에 매일매일 업데이트 되는 채용정보는 그날그날 검색을 통해 알아보는게 좋습니다.
2022년 공공기관 채용일정 - 사람인 (saramin.co.kr)
지차체 통합채용 사이트
최근에는 지자체에서 공무원 통합채용을 진행하는 곳도 늘고 있습니다. 경기도는 공공기관 통합채용을 실시하고 있는데 지자체 산하 공공기관과 지방공기업이 해당합니다.
예를 들어 경기도는 공공기관 직원을 통합채용합니다. 여기에 지원할 때는 기본적으로 중복지원이 불가하여 무분별한 지원서 남발과 행정력을 절약한다는 장점이 있습니다. 다만 공공기관을 입사를 노리는 취준생 입장에서는 한 개의 회사에만 지원 가능하기 때문에 지원한 곳을 떨어지면 또 기회가 없다는 단점도 있습니다. 이런 시스템에서는 자기가 지원하는 기관에 대해 공부를 많이 하고 매우 잘 이해할 필요가 있습니다. 요새 취업 트렌드는 경력같은 신입을 뽑는 것이므로 공공기관에도 해당되는 일 같습니다.
현재는 지원 시즌이 아니지만 경기도가 가장 큰 규모의 통합채용을 하기 때문에 추후 공고가 나왔을 때를 대비해 참고할 만 합니다. 올해 새정부가 들어서면서 공무원 임용수를 늘리지 않는 방침인 것으로 아는데 공공기관은 행정부 공무원과는 다르기 때문에 오히려 새로운 정부의 다양한 사업을 추진하기 위해 사람을 더 뽑을지도 모르는 일입니다. 구직자들은 다양한 정보를 입수하며 준비할 필요가 있습니다.
워크넷 이용하기
공공기관은 아니지만 워크넷에서는 일반 중소기업 등에게 정부 지원하거나 일자리 훈련 연계 등 다양한 지원 프로그램을 진행하고 있습니다. 잡코리아나 사람인이 민간 채용정보사이트라면 워크넷은 정부 정책을 중심으로 하는 채용정보사이트입니다.
*공공일자리에는 단순 사무보조부터 환경미화원, 전문 연구직까지 온갖 종류가 있습니다. 이들 사이트를 활용하여 구직활동을 하다보면 공기관의 채용 기준에 대해서 많은 정보도 얻고 기회도 얻을 수 있을 겁니다.
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